Blog Archives


Tworzenie planu marketingowego metodyką Thinking Tools

Tworzenie planu marketingowego metodyką Thinking Tools

Myślisz o założeniu własnej firmy i chciałbyś stworzyć plan marketingowy wskazujący co musisz zrobić, aby ją rozwinąć? Metodyka Thinking Tools idealnie się do tego nada. Podczas szkolenia dowiesz się, jak ją wykorzystać podczas stawiania pierwszych kroków w biznesie.

Plan szkolenia

  • czym jest plan marketingowy?
  • schemat tworzenia planu marketingowego metodyką Thinking Tools,
  • omówienie poszczególnych narzędzi i elementów składowych.

Jak działają Thinking Tools?

Każde z narzędzi prezentuje matrycę jednego z aspektów prowadzenia przedsiębiorstwa, rozbijając je na poszczególne elementy składowe. Ich analiza umożliwia dokładniejsze przyjrzenie się procesom zachodzącym w firmie, co pozwala na zwiększanie efektywności w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem lub planowania swojego przyszłego biznesu.

Podczas spotkania omówimy narzędzia:

  1. Persona Canvas

Twój idealny klient. Jak wygląda? Czego się boi? Jakie ma marzenia? Czego oczekuje? Zrozum jego potrzeby z matrycą Persona Canvas.

  1. Storytelling Canvas

Zastanawiasz się, jak stworzyć interesującą historię, dzięki której opowiesz o swoich produktach czy usługach? Wykorzystaj matrycę Storytelling Canvas.

  1. Team Charter Canvas

Zbudowanie kompetentnego zespołu, w którym każdy będzie wykorzystywał i rozwijał swoje kompetencje nie jest łatwe. Z matrycą Team Charter Canvas ustalisz kluczowe elementy, w oparciu o które powinien funkcjonować Twój team.

  1. Cover Story Vision Canvas

Przed rozpoczęciem realizacji kampanii marketingowej dobrze jest ją sobie zwizualizować, sprawdzić, jak może wyglądać w mediach społecznościowych. Dzięki Cover Story Vision Canvas rozpiszesz najważniejsze elementy definiujące udaną akcję promocyjną.

  1. Customer Journey Canvas

Droga klienta do zakupu danego produktu czy usługi bywa długa i kręta. Warto doprecyzować, które jej elementy decydują o ostatecznym zakupie z matrycą Customer Journey Canvas.

Informacje o prelegencie

Szkolenie poprowadzi dr Maciej Górecki, kierownik Działu Wspierania Przedsiębiorczości w Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, wykładowca akademicki, certyfikowany trener przedsiębiorczości, zajmujący się w pracy zawodowej organizacją szkoleń dla przedsiębiorców oraz szeroko pojętym doradztwem biznesowym, skierowanym do osób myślących o założeniu działalności gospodarczej.

Organizator

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) link do szkolenia na platformie Freshmail.

Budowa systemu identyfikacji wizualnej w przedsiębiorstwie

Budowa systemu identyfikacji wizualnej w przedsiębiorstwie

Startujesz z własną firmą, ale nie wiesz jak komunikować o niej w rzeczywistości cyfrowej? Pomyśl o jej systemie identyfikacji wizualnej, tzn. jak chcesz aby prezentowała się w internecie i nie tylko. Podczas szkolenia dowiesz się, jak go opracować.

Cel szkolenia

Przedstawienie uczestnikom zasad budowy systemu identyfikacji wizualnej firmy.

Grupa odbiorców

Szkolenie skierowane do osób posiadających firmy z sektora MŚP.

Plan szkolenia

  • czym jest system identyfikacji wizualnej? Omówienie pojęcia,
  • budowa systemu identyfikacji wizualnej firmy krok po kroku,
  • kanały wykorzystania systemu identyfikacji wizualnej firmy – Księga znaku i Brand book (przykłady)

Informacje o prelegencie

Szkolenie poprowadzi dr Maciej Górecki, kierownik Działu Wspierania Przedsiębiorczości w Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, wykładowca akademicki, certyfikowany trener przedsiębiorczości, zajmujący się w pracy zawodowej organizacją szkoleń dla przedsiębiorców oraz szeroko pojętym doradztwem biznesowym, skierowanym do osób myślących o założeniu działalności gospodarczej.

Organizator

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) link do szkolenia na platformie Freshmail.

Jak efektywnie zarządzać karierą zawodową

Jak efektywnie zarządzać karierą zawodową

Szukasz pierwszej pracy lub myślisz o przebranżowieniu? Tylko świadomie zarządzając karierą zawodową masz szansę zrealizować własne cele. Podczas szkolenia dowiesz się, jak to zrobić.

Cel szkolenia

Przedstawienie uczestnikom użytecznych narzędzi w planowaniu kariery zawodowej.

Grupa odbiorców

Szkolenie skierowane do pracowników, studentów, osób bezrobotnych.

Plan szkolenia

  • czym jest ścieżka kariery?
  • przedstawienie modeli rozwoju kariery zawodowej,
  • przestawienie strategii rozwoju kariery zawodowej,
  • analiza SWOT mojej aktualnej kariery zawodowej,
  • analiza SMART postawionych celów zawodowych.

Informacje o prelegencie

Szkolenie poprowadzi dr Maciej Górecki, kierownik Działu Wspierania Przedsiębiorczości w Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, wykładowca akademicki, certyfikowany trener przedsiębiorczości, zajmujący się w pracy zawodowej organizacją szkoleń dla przedsiębiorców oraz szeroko pojętym doradztwem biznesowym, skierowanym do osób myślących o założeniu działalności gospodarczej.

Organizator

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) link do szkolenia na platformie Freshmail.

Wykorzystanie chata GPT w przedsiębiorstwie

Wykorzystanie chata GPT w przedsiębiorstwie

Miniony rok przyniósł rewolucję w wykorzystaniu uczenia maszynowego oraz rozwój sztucznej inteligencji. Rozpoczęła się ona od boomu na możliwości oferowane przez Chat GPT. Oprogramowanie firmy OpenAI wzniosło funkcje szukania i generowania informacji w przestrzeni cyfrowej na nowy poziom. Podczas szkolenia dowiesz się, jak możesz wykorzystać je w swoim przedsiębiorstwie.

Cel szkolenia

Przedstawienie uczestnikom zalet wykorzystywania chata GPT w przedsiębiorstwie.

Grupa odbiorców

Szkolenie skierowane do osób posiadających firmy z sektora MŚP, pragnących zacząć wykorzystywać chat GPT w codziennej pracy.

Plan szkolenia

  • Chat GPT- poruszanie się po programie i omówienie funkcjonalności,
  • jak tworzyć prompty,
  • pomysły na wykorzystanie chata GPT w przedsiębiorstwie.

Informacje o prelegencie

Szkolenie poprowadzi dr Maciej Górecki, kierownik Działu Wspierania Przedsiębiorczości w Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, wykładowca akademicki, certyfikowany trener przedsiębiorczości, zajmujący się w pracy zawodowej organizacją szkoleń dla przedsiębiorców oraz szeroko pojętym doradztwem biznesowym, skierowanym do osób myślących o założeniu działalności gospodarczej.

Organizator

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) link do szkolenia na platformie Freshmail.

Tworzenie rolek na Instagramie – poradnik dla początkujących

Tworzenie rolek na Instagramie – poradnik dla początkujących

Instagram jest jednym z największych portali społecznościowych na świecie, a tzw. rolki zyskują coraz większą popularność wśród jego użytkowników. Podczas szkolenia poznasz podstawy ich tworzenia.

Cel szkolenia

Przedstawienie uczestnikom podstawowych zasad tworzenia rolek na Instagramie.

Grupa odbiorców

Szkolenie skierowane do osób posiadających firmy z sektora MŚP, chcących zacząć wykorzystywać rolki na Instagramie w promocji swojej firmy.

Plan szkolenia

  • wprowadzenie do aplikacji Instagram – opis funkcjonalności,
  • tworzenie rolek krok po kroku.

Informacje o prelegentce

Szkolenie poprowadzi Paulina Laskowska, specjalistka w dziale wspierania przedsiębiorczości Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego.

Organizator

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) link do szkolenia na platformie Freshmail.

Wykorzystanie programu Canva w przedsiębiorstwie

Wykorzystanie programu Canva w przedsiębiorstwie

Canva jest obecnie jednym z najpopularniejszych programów do tworzenia contentu, ale też zyskuje uznanie jako generator AI zdjęć. Dowiedz się, jak wykorzystać jego funkcjonalności w przedsiębiorstwie.

Cel szkolenia

Przedstawienie uczestnikom zalet wykorzystywania programu Canva w przedsiębiorstwie.

Grupa odbiorców

Szkolenie skierowane do osób posiadających firmy z sektora MŚP, pragnących zacząć wykorzystywać program Canva w swej komunikacji content marketingowej.

Plan szkolenia

  • Canva- poruszanie się po programie i omówienie funkcjonalności,
  • jak wykorzystać szablony i aplikacje programu,
  • jak generować grafiki za pomocą modułów sztucznej inteligencji.

Informacje o prelegencie

Szkolenie poprowadzi dr Maciej Górecki, kierownik Działu Wspierania Przedsiębiorczości w Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, wykładowca akademicki, certyfikowany trener przedsiębiorczości, zajmujący się w pracy zawodowej organizacją szkoleń dla przedsiębiorców oraz szeroko pojętym doradztwem biznesowym, skierowanym do osób myślących o założeniu działalności gospodarczej.

Organizator

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) link do szkolenia na platformie Freshmail.

Kreatywne rozwiązywanie problemów

Kreatywne rozwiązywanie problemów

Wielu z nas czasem wydaje się, że nie potrafi pokonać stojących na drodze przeciwności. Stoi w miejscu. Nie dostrzega możliwości ich rozwiązania i zamyka się w sobie. Jak wyzwolić swój potencjał i zmierzyć się z problemami które ograniczają naszą kreatywność? Dowiemy się tego podczas szkolenia.

Cel szkolenia

Celem głównym szkolenia jest nabycie przez uczestników umiejętności patrzenia na pojawiający się problem z różnych punków widzenia, dostrzeganie jego różnych aspektów oraz tworzenie alternatywnych możliwości działania.

Podczas szkolenia:

  • przełamiesz bariery utrudniające kreatywne rozwiązywanie problemów,
  • odejdziesz od schematów myślowych,
  • poznasz techniki twórczego myślenia,
  • nauczysz się identyfikować czynniki hamujące i stymulujące twórcze myślenie,
  • poznasz rolę i zasady pracy grupowej w procesie twórczego rozwiązywania problemów.

Informacje o prelegentce

Szkolenie poprowadzi ekspert WUP, Anna Dudek. doradca zawodowy z wieloletnim doświadczeniem, trener umiejętności psychospołecznych. Zajmuje się indywidualnym wsparciem zawodowym oraz prowadzi zajęcia poradnictwa grupowego, w tym programy autorskie: Adaptacja w miejscu pracy, Twórcze rozwiązywanie problemów zawodowych. Miłośniczka historii  i kultury krajów nadbałtyckich.

Organizatorzy

Organizatorami szkolenia są: Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, Oddział Zamiejscowy w Bydgoszczy,  Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej oraz Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Każdy zarejestrowany uczestnik otrzyma od przedstawiciela BARR potwierdzenie rejestracji na wydarzenie.

Jak obniżyć rotacje pracowników w średnich i dużych firmach

Jak obniżyć rotacje pracowników w średnich i dużych firmach

Czy Twoja firma zmaga się z wyzwaniem utrzymania talentów i redukcji rotacji pracowników? Szukasz skutecznych rozwiązań, które pozwolą Ci zatrzymać najlepszych pracowników? Zapraszamy przedstawicieli średnich i dużych firm na warsztaty prowadzone z agencją Remedy, na których poznają praktyczne przykłady radzenia sobie z powyższymi problemami.

Cel szkolenia

Z uwagi na problem rotacji pracowników występujący obecnie w polskich zakładach produkcyjnych należy skrupulatnie podejść do tematyki rotacji pracowników, poznać definicji rotacji, sposoby jej wskaźnikowania i możliwe działania w celu zapobiegania rotacji.

Forma szkolenia

Dyskusja z wprowadzeniem merytorycznym i wymianą doświadczeń.

Adresaci szkolenia

Właściciele firm, zarządzający, działy kadr.

Zagadnienia

Rodzaje rotacji:

  • dobrowolna,
  • wymuszona,
  • pożądana,
  • niepożądana,
  • możliwa do uniknięcia,
  • niemożliwa do uniknięcia.

Jak mierzyć rotację pracowników?

Wskaźniki rotacji pracowników:

  • rotacji zatrudnienia,
  • rezygnacji,
  • skuteczności rekrutacji,
  • awansów,
  • zwolnień,
  • odsetek powrotów,
  • jak zapobiec rotacji pracowników?

Ankieta exit interview – praca warsztatowa nad przygotowaniem ankiety, konkretnych pytań.

Prowadzący

Barbara Seidler – Od 20 lat wspiera ludzi w budowaniu kariery, a firmy w rekrutacji najlepiej dopasowanych do nich talentów. Jej misją jest jak najlepsze dopasowanie kandydatów do organizacji i dba o to by każdy robił to do czego jest zdolny. Przed rozpoczęciem niezależnej działalności była HRBP w dużym polskim banku i menedżerem działu personalnego znanej polskiej marki spożywczej. Swoje pierwsze kroki zawodowe stawiała jako konsultant/rekruter w agencji zatrudnienia, wtedy głównie realizowała projekty rekrutacji direct i executive search.  Osoby, które do niej trafiają przygotowuje do interview, negocjacji wynagrodzenia, określenia dalszych celów zawodowych, udoskonalenia profilu na LinkedIN, wypracowania większej pewności siebie w wymarzonej dziedzinie. W toku dalszej pracy zdobyła m.in. certyfikat badania DISC. Rekrutuje z powodu pasji i z zawodową pasją i wie, że każdy z nas ją ma. Działalność związaną z niezależnym pomaganiem w karierze prowadzi od 7 lat. Doskonale zna mechanizmy rynku pracy i oczekiwania klientów, ponieważ zrealizowała ponad tysiąc procesów rekrutacyjnych i ma w planach kolejne. Pracując nad zawodowym rozwojem jej klienci oddają się we właściwe ręce. W te same ręce organizacje oddają swoje procesy rekrutacyjne. Firma, którą stworzyła powstałaby łączyć interesy poszukujących i poszukiwaczy i nazywa się PRACOWNIA HR.

Ewelina Elendt – Absolwentka Finansów i Rachunkowości, to doświadczona rekruterka, specjalizująca się w branży produkcyjnej i logistycznej. Obecnie pełni funkcję team leadera w firmie Remedy, gdzie kieruje pracą wszystkich rekruterów. Dzięki współpracy z kilkudziesięcioma firmami zdobyła unikalne doświadczenie w zrozumieniu wyzwań związanych z rotacją pracowników. Jej podejście opiera się na indywidualnych strategiach rekrutacyjnych, budowaniu trwałych relacji z pracodawcami i pracownikami oraz poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań. Gotowa wspierać firmy w utrzymaniu stabilności zespołów i efektywnego zarządzania personelem.

Organizatorzy

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o., Remedy Sp. o.o.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) informację o zakwalifikowaniu się na szkolenie.

Kulturowe aspekty zatrudniania obcokrajowców

Kulturowe aspekty zatrudniania obcokrajowców

Planujesz zatrudnić obcokrajowców ale zastanawiasz się jak zarządzać różnorodnością kulturową w swojej firmie? Podczas szkolenia z agencją Remedy dowiesz się, jak ją budować w swoich zespołach.

Cel szkolenia

Przedstawienie możliwości pozyskania pracowników zagranicznych (Azja, Europa Wschodnia), zapoznanie uczestników z kluczowymi elementami formalnymi, omówienie cech poszczególnych grup, wymiana doświadczeń, przekazanie naszych możliwości w zakresie wsparcia w pozyskaniu pracowników zagranicznych.

Forma szkolenia

Dyskusja z wprowadzeniem merytorycznym i wymianą doświadczeń.

Adresaci szkolenia

Właściciele firm, zarządzający, działy kadr.

Zagadnienia

  • dlaczego pracownicy zagraniczni są potrzebni,
  • z jakich kierunków można pozyskać pracowników,
  • w jakiej formie można zatrudnić pracowników zagranicznych,
  • formalności w pozyskiwaniu pracowników zagranicznych,
  • komunikacja z pracownikami zagranicznymi,
  • przygotowanie zespołu na zasilenie pracownikami zagranicznymi,
  • charakterystyka pracowników zagranicznych w zależności od pochodzenia,
  • nasze doświadczenia,
  • doświadczenia i obawy uczestników,
  • warunki sukcesu.

Prowadzący

Kamila Szlachetka – posiada solidne zaplecze operacyjne i bogate doświadczenie podczas wieloletniej pracy w agencjach pracy tymczasowej. Obecnie kieruje zespołami, które kompleksowo obsługują klientów w zakresie rekrutacji i legalizacji zatrudnienia cudzoziemców. Wyróżnia się skutecznym identyfikowaniem, analizowaniem oraz rozwiązywaniem problemów. Dzięki jej profesjonalizmowi i zaangażowaniu, dział legalizacji pracowników cieszy się uznaniem zarówno wśród klientów, jak i w firmie.

Ewelina Belter – Internacjolog protokołu dyplomatyczno–konsularnego. Doświadczona specjalistka ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, posiada bogate doświadczenie w obszarze prawa migracyjnego. Przez ostatnie siedem lat prowadziła kompleksową obsługę klientów w zakresie rekrutacji, procedur legalizacyjnych, zatrudnienia obcokrajowców. Jej profesjonalizm, dogłębna wiedza prawnicza oraz umiejętność skutecznego procesowania administracyjnego sprawiają, że jest cenionym ekspertem w branży.

Organizatorzy

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o., Remedy Sp. o.o.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) informację o zakwalifikowaniu się na szkolenie.

Najważniejsze zmiany podatkowe w 2024 r.

Najważniejsze zmiany podatkowe w 2024 r.

Kontynuujemy organizację spotkań dotyczących zmian podatkowych w 2024 r. Tym razem przyjrzymy się ich oczami ekspertów z Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy.

Podczas szkolenia omówiona zostanie tematyka:

  • płatności gotówkowych, limitów zwolnień, wyższego limitu w ryczałcie ewidencjonowanym,
  • zmian w zakresie stawki indywidualnej – amortyzacji,
  • opodatkowania dochodów z tytułu udziału w funduszach kapitałowych i z obligacji,
  • zmian w zakresie podatku u źródła podatku,
  • minimalnego podatku dochodowego,
  • główne założenia Krajowego Systemu e-Faktur,
  • zmian dotyczących VAT i Wiążących Informacji Stawkowych,
  • akcyzy – stawki podatku na alkohol produkowanego przez małą gorzelnię,
  • zmian podatku od czynności cywilnoprawnych.

Prelegenci:

Rafał Przybylak – Kierownik Referatu Nadzoru nad Orzecznictwem, Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy.

Alina Lipka – starszy ekspert w Referacie Nadzoru nad Orzecznictwem, Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy.

Organizatorzy

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o., Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie?

Każdy zarejestrowany uczestnik otrzyma od przedstawiciela BARR link dostępu do szkolenia online na MS Teams wraz z dalszą instrukcją postępowania.

Translate »