Assessment Center (AC) to jedno z najbardziej skutecznych narzędzi w procesie selekcji kandydatów. Coraz więcej firm wykorzystuje tę metodę, aby rzetelnie i obiektywnie ocenić kompetencje kandydatów na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie czy sprzedażowe. Podczas warsztatów organizowanych w ramach Targów Pracy BCTW przez Wojewódzki Urząd Pracy dowiesz się, jak w praktyce przygotować i wykorzystać Assessment Center w swojej organizacji, jakie kompetencje można w ten sposób badać oraz jak interpretować wyniki.



